Stellenbeschreibung

Bei EVG drängt es uns ständig zu Neuem. Neugierde ist Teil unserer DNA. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir sind: Denker mit Praxisbezug und Anpacker mit Hausverstand. Vom Smartphone, das uns mit der Welt verbindet, bis zum Auto, das uns dank moderner Systeme sicher ans Ziel bringt: Die Technologie und Maschinen die EVG in St. Florian am Inn in Oberösterreich, Nähe Passau, entwickelt, fertigt und in die ganze Welt liefert, gestalten unseren Alltag sicherer, einfacher und aufregender. Bei uns findest du verschiedene Arbeitsbereiche, in denen du das Morgen aktiv mitgestalten kannst.

Bist du bereit, als inspirierende Führungskraft das Team im Bereich Technical Training anzuleiten und weiterzuentwickeln? Unterstütze unsere technischen Mitarbeiter bei der Qualifizierung auf EVG-Produkten und trage dazu bei, unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Deine Leidenschaft für Technik und effiziente Abläufe wird einen wesentlichen Beitrag leisten.

Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Was dich erwartet:

- erster Ansprechpartner bei fachspezifischen und unternehmensorganisatorischen Fragen innerhalb des Bereiches (weltweit)
- kontinuierlichen und Strategische Verbesserung der Arbeitsabläufe / Prozesse sowie Sicherstellung der Kommunikation, Schulung und Umsetzung dieser (weltweit)
- Koordination und Kooperation mit anderen Bereichen zur Evaluierung, Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des technischen Schulungsangebotes
- Verantwortung und Sicherstellen der Qualifizierung und Weiterentwicklung des Technischen Trainer Personals
- Sicherstellen der Aktualität und Konformität sämtlicher Angebotener Inhalte im Firmenkontext
- Führungsaufgaben eines Teamleiters einschließlich Koordination der Personalressourcen, Weiterentwicklung und effizienter Einsatz der Teammitglieder, Freigabe von Urlaubs- und Zeitausgleich-Anträgen, führen regelmäßiger Mitarbeitergespräche mit und ohne HR, Erkennen und Berichten von Personalanliegen, regelmäßiger Forecast für den Personalbedarf

Was du mitbringst:

- umfassende Erfahrung in der Bedienung und Wartung von EVG-Systemen oder vergleichbaren Anlagen
- abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH o.Ä.)
- Organisationsvermögen, Kommunikationsbereitschaft und hohe soziale Kompetenz
- konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Prozessdenkweise
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktlösungskompetenz
- bereichsübergreifendes Denken
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Darauf kannst du dich freuen:
Mitten im Herzen des Innviertels (bei Schärding) bieten wir die Annehmlichkeiten eines globalen Unternehmens mit über 1.250 Mitarbeitern, wie z.B. Kinderbetreuung im Betriebskindergarten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, Bike-Leasing, diverse Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeiter und vieles mehr.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und auf das Miteinander, entsprechend organisieren wir verschiedenste Aktivitäten und Mitarbeiterevents. Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Mentoring- und Weiterbildungsprogramme erleichtert. Außerdem unterstützen wir beim Umzug und stellen ggf. eine Firmenwohnung zur Verfügung.

Psst bei uns in Österreich gibt es übrigens 14 Monatsgehälter! Und keine Scheu vorm Grenzgänger-Status, wir unterstützen dich gerne und stehen dir bei Fragen zur Seite. Über 30% der 1.000 INSIDER pendeln täglich über die Grenze nach Österreich und wir können sagen: Innviertlerisch und Bayrisch matcht sehr gut!

Neugierig geworden? Dann werde INSIDER und bewirb dich jetzt!
https://www.evgroup.com/de/karriere/ (https://www.evgroup.com/de/karriere/)

Weitere Informationen

Gehalt/Lohn	marktüblich
Bewerbungsunterlagen

Kontakt-Informationen zur Bewerbung

Stellenanbieter	EV Group E. Thallner GmbH
Ansprechpartner	nur für eingeloggte Mitglieder
Kontaktmail	nur für eingeloggte Mitglieder
(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")

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